採用情報

ご勤務概要

■ 訪問診療、勤務時間内のオンコール対応、往診などをお願いします。

■ 訪問診療
・居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。訪問先の内訳は、居宅：施設＝2：3 が目安です。
・1日あたりの訪問件数は、居宅患者様の場合は午前3〜5件・午後4〜6件程度、施設の場合は午前1～2件・午後1～2件程度です。

■ 夜間・休日オンコールの運用について
オンコール（夜間・休日待機）があります。平日（月～木いずれか）は週1回程度、金・土・日はそれぞれ月1回（金1回、土1回、日1回）程度お願いしています。
年末年始・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・その他の祝日は4人以上の医師で分担し、大型連休（年末年始・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク）は概ね各1日ずつ、それ以外の祝日は年2回程度の担当となります。
2026年1〜6月の実績では、平日夜間待機の往診は1勤務あたり0.3回、土・日・祝日の往診は1勤務あたり1.5回でした。

当院の特色

■ 研修施設としての体制
日本在宅医療連合学会（旧日本在宅医学会）の在宅医療研修プログラムを持つ研修施設です。最短2年の研修で専門医資格の取得を目指せます。

■ 医療機器について
質の高い在宅医療を実現するため、小規模ながらエコー、血液ガス分析器、レントゲン、心電図などの機材を取り揃えており、医師の診療能力を最大限に引き出すことができます。

■ 書類の取り扱いについて
医師の責任と誇りをもっていただくべく、不適切な書類（特定の制度を利用するために適応のない患者に作成する書類など）へのサインは一切行っていませんので、診療所の方針などといって不本意な書類の記載を強要、依頼することはありません。
反面、本来医師が記載すべき書類を看護師や事務職員に記載させることも一切行っていません。法令・規則を遵守し、どこに出しても恥ずかしくない体制の診療所です。

■ 入職後の同行研修について
訪問診療のご経験の有無に関わらず、当院の診療スタイルや方針を間近で体感していただくため、入職後1か月は常勤医に同行していただきます。いきなり一人で診療に向かわせるような無責任なことは致しません。

■ 訪問時の同行者について
訪問診療の際は医師１名と看護師１〜２名で行動して診療をしており、自動車の運転は看護師が行いますので、医師には移動中にカルテの記入や診療の準備に集中していただけます。

院長からのメッセージ

当院には、質の高い在宅診療を実践するべく熱い思いと高い志をもった医師が集まっています。同じ気持ちで取り組んでいただける方を募集しております。医療者としての責任感や誠実さに自信が持てない方には、正直なところ向いていないと思います。
また、楽にお金を儲けたい、という方も向いていません。必要とされる質の高い医療を提供できてこそ、相応の報酬が得られるものと考えています。

応募のお問い合わせ

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